NAMA :
MUTIA HANDAYANI
NPM :
35412173
KELAS :
4ID04
TUGAS INDIVIDU 3 (ETIKA PROFESI)
1.
Apa sebenarnya kepakaran dari seorang sarjana teknik industri?
Kepakaran merupakan keahlian
khusus yang dimiliki oleh seseorang dalam hal ini sarjana teknik industri, di mana
keahlian khusus disini memiliki karakteristik yang berbeda dengan disiplin ilmu
yang lain. Teknik industri merupakan gabungan dari ilmu matematika, fisika,
pengetahuan teknik dan aktivitas bisnis seperti sistem pemasaran, keuangan,
pengembangan sumber daya manusia dan lain-lain, yang fundamental dengan
prinsip-prinsip dan metode-metode dari desain dan analisis keteknikan. Keahlian
khusus yang dimiliki oleh seorang sarjana teknik industri terbagi menjadi tiga
bagian yaitu :
- Sistem Manufaktur Sistem Manufaktur adalah sebuah sistem yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk peningkatan kualitas, produktivitas, dan efisiensi sistem integral yang terdiri dari manusia, mesin, material, energi, dan informasi melalui proses perancangan, perencanaan, pengoperasian, pengendalian, pemeliharaan, dan perbaikan dengan menjaga keselarasan aspek manusia dan lingkungan kerjanya. Jenis bidang keilmuan yang dipelajari dalam Sistem Manufaktur ini antara lain adalah Sistem Produksi, Perencanaan dan Pengendalian Produksi, Pemodelan Sistem, Perancangan Tata Letak Pabrik, dan Ergonomi.
- Manajemen Industri
Bidang keahlian Manajemen Industri adalah bidang
keahlian yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk penciptaan dan
peningkatan nilai sistem usaha melalui fungsi dan proses manajemen dengan bertumpu
pada keunggulan sumber daya insani dalam menghadapi lingkungan usaha yang
dinamis. Jenis bidang keilmuan yang dipelajari dalam Manajemen Industri antara
lain adalah Manajemen Keuangan, Manajemen Kualitas, Manajemen Inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keputusan dan Ekonomi Teknik.
- Sistem Industri dan Tekno Ekonomi
Bidang keahlian Sistem Industri dan Tekno-Ekonomi
adalah bidang keahlian yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk
peningkatan daya saing sistem integral yang terdiri atas tenaga kerja, bahan baku, energi, informasi, teknologi, dan infrastruktur yang berinteraksi dengan komunitas bisnis,
masyarakat, dan pemerintah. Bidang keilmuan yang dipelajari di dalam Sistem
Industri dan Tekno Ekonomi antara lain adalah Statistika Industri, Sistem Logistik, Logika Pemrograman, Operational Research, dan Sistem Basis Data.
Seorang sarjana teknik
industri mampu memiliki
prospek kerja di bidang yang sangat luas antara lain bidang produksi atau
operasi dan penjaminan mutu, bidang teknologi informasi, bidang pemasaran atau
manajemen bisnis, bidang industri manufaktur, bidang konsultasi manajemen,
bidang manajemen sumber daya manusia, dan bidang pendidikan (dosen atau
peneliti)
2.
Tuliskan karakter-karakter tidak ber-ETIKA menurut kalian dalam kehidupan
sehari-hari (beri 5 contoh dan analisa) ?
- Contoh yang pertama yaitu tindakan tidak beretika yang biasa dilakukan oleh mahasiswa seperti melakukan kegiatan menyontek, melakukan plagiat dalam mengerjakan tugas tanpa melampirkan referensi, memalsukan tanda tangan kehadiran absen. Hal tersebut tidak mencerminkan sikap atau tindakan yang menjunjung tinggi kejujuran ilmiah dengan menaati kaidah keilmuan.
- Contoh yang kedua yaitu berpenampilan tidak sopan di tempat umum. Hal tersebut tidak sesuai dengan adat istiadat orang ketimuran yang sangat menjunjung tinggi norma kesopanan. Hal tersebut tidak hanya melanggar norma kesopanan, namun dapat merugikan diri sendiri seperti kasus pelecehan seksual.
- Contoh yang ketiga yaitu berbicara dengan bahasa yang kotor atau tidak sopan. Hal tersebut tidak mencerminkan sikap sopan dan santun dalam bergaul di lingkungan kampus dan masyarakat umum. Seharusnya hal-hal yang ingin dikatakan sebelumnya dipikirkan terlebih dahulu apakah perkataannya dapat menyingung perasaan orang lain atau tidak. Selain itu sebaiknya dipertimbangkan pula jika berbicara dengan orang yang lebih tua.
- Contoh yang keempat yaitu merokok di tempat umum. Hal ini selalu dilakukan oleh orang-orang yang tidak memahami dampak negatif yang ditimbulkan akibat merokok. Pada tempat umum seperti sarana transportasi transjakarta, kereta api, dan lainnya sudah jelas memajang informasi mengenai larangan merokok. Namun hal tersebut cenderung diabaikan. Larangan tersebut dibuat tentunya beralasan. Merokok tidak hanya merugikan diri sendiri, namun juga merugikan orang lain.
- Contoh yang kelima yaitu membuang sampah sembarangan. Meskipun tempat sampah telah disediakan namun karena tidak memahami dampak negatif yang ditimbulkan dan sikap acuh sehingga hal ini masih terjadi di lingkungan sekitar kita.
3.
Tuliskan
aktivitas tidak ber-ETIKA professional dalam bekerja (beri 5 contoh dan analisa)
?
- Terlambat masuk kerja merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika dalam bekerja. Perusahaan tentunya telah menetapkan jam masuk kerja dan jam keluar kerja. Seseorang yang bekerja seharusnya telah memperkirakan waktu tempuh untuk menuju tempat bekerja sehingga tidak terlambat.
- Tidak menggunakan seragam kerja sesuai ketentuan. Hal tersebut membuktikan peraturan yang ada tidak ditaati sebagaimana mestinya. Seragam kerja merupakan salah satu identitas dari suatu perusahaan.
- Tidak menjaga kerahasiaan perusahaan. Perusahaan tentunya memiliki beberapa hal yang dirahasiakan dan hanya dapat diketahui oleh orang yang bekerja di perusahaan tersebut. Rahasia perusahaan yang bocor dapat mengakibatkan kerugian perusahaan baik secara finansial maupun moral.
- Menyalahgunakan kekuasaaan hanya untuk kepentingan pribadi. Seringkali pekerja yang memiliki kekuasaan yang lebih tinggi, bertindak terlalu otoriter dan melakukan sesuatu yang bukan tugas dan tanggung jawabnya. Hal tersebut semata-mata hanya untuk kepentingan pribadi dan hal tersebut melanggar etika profesi dalam bekerja.
- Membuat keputusan berdasarkan hasil pemikiran sendiri. Seharusnya keputusan diambil berdasarkan hasil mufakat atau musyawarah. Seluruh elemen dalam stuktur organisasi patut dilibatkan dalam musyawarah, karena seluruh elemen dalam struktur organisasi saling berinteraksi. Perusahaan tidak hanya digerakkan oleh salah satu elemen saja.
4.
Berikan contoh profesi
yang sesuai untuk sarjana teknik industri, serta jelaskan jobdesknya.
Bidang manajemen sumber daya manusia, Pengelolaan sumber daya manusia
mulai dari masalah rekruitmen, pengembangan sistem penggajian dan manajemen
personalia termasuk pengembangan SDM dalam pelatihan. Alumni TI yang bekerja di
bidang ini misalnya di PT Semen Padang, P&G, dll.
DAFTAR
PUSTAKA
